Nos dias atuais, pelo grande número de profissionais no mercado de trabalho, tamanha é a concorrência por uma vaga dentro de uma empresa. Com isso, a contratação passa a ser muito mais criteriosa com relação às reais aptidões mediante ao cargo pretendido.
Existem profissionais que se deixam levar pelo “boom” das novas profissões que surgem acompanhando o avanço da tecnologia, buscando altos salários e status dentro de uma empresa, porém, não sentem prazer no que fazem porque não corresponde a sua aptidão, à sua satisfação profissional e acabam desinteressando facilmente.
Estes, acabam se tornando os “funcionário-padrão”, onde se preocupam somente em cumprir horários e tarefas, sem inovação, busca de conhecimento e aprimoramento profissional. Acabam se fechando a novos métodos de trabalho mais eficientes, pois bloqueiam o seu conhecimento pela falta de interesse e motivação.
Artigo – disciplina: Português Técnico – FATEC 2006
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